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Erlebnisse für ein eingeschworenes Führungsteam

Erste Schritte

DIGITALE TRANSFORMATION

Strategische Informationsinitiativen

Wandeln Sie vereinzelte Initiativen in ein ausgewogenes, ganzheitliches Veränderungsprogramm um. Personalteams haben ab sofort die Möglichkeit, einen Ort mit einem gemeinsamen Rahmen zur Strukturierung von Aktivitäten und Verantwortlichkeiten, einer Roadmap für die Erstellung von Transformationsplänen und einer Reihe von Leitlinien zum Veränderungsprogramm zu schaffen.

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Wandeln Sie vereinzelte Initiativen in ein ausgewogenes, ganzheitliches Veränderungsprogramm um. Personalteams haben ab sofort die Möglichkeit, einen Ort mit einem gemeinsamen Rahmen zur Strukturierung von Aktivitäten und Verantwortlichkeiten, einer Roadmap für die Erstellung von Transformationsplänen und einer Reihe von Leitlinien zum Veränderungsprogramm zu schaffen.

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TREFFEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Konferenzen und Strategietreffen für Führungskräfte

Verzichten Sie auf nach dem Top-down-Prinzip durchgeführte Power-Point-Präsentationen ohne jegliche Vernetzung und sorgen Sie für wirklich produktive Gespräche.Die Personalabteilung kann sich dafür einsetzen, dass die Führungsebene Maßnahmen geschlossen unterstützt und bereit ist, diese umzusetzen. Das hat sichtbar positive Auswirkungen auf die Produktivität der Mitarbeitenden.

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Konferenzen und Strategietreffen für Führungskräfte

Verzichten Sie auf nach dem Top-down-Prinzip durchgeführte Power-Point-Präsentationen ohne jegliche Vernetzung und sorgen Sie für wirklich produktive Gespräche.Die Personalabteilung kann sich dafür einsetzen, dass die Führungsebene Maßnahmen geschlossen unterstützt und bereit ist, diese umzusetzen. Das hat sichtbar positive Auswirkungen auf die Produktivität der Mitarbeitenden.

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